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LA FORMATION SYNDICALE A L UNION LOCALE CGT DE LILLE ET ENVIRONS


L'équipe de l'union Locale a l'ambition de vous être utile.


Vous trouverez donc ici une présentation générale de ce qu'est aujourd'hui la formation syndicale de la Cgt et surtout des informations pratiques que nous nous efforçons de tenir le plus à jour possible.


Nous comptons sur vous pour nous faire part de vos remarques, de vos critiques, de vos souhaits

 

 

Pourquoi la CGT propose des sessions de formation syndicale ?

Etre syndiqué à la CGT donne la possibilité d’être toujours plus efficace pour agir avec ceux qui nous entourent, au travail, dans la cité.
Etre syndiqué, c’est aussi avoir la possibilité de connaître et de participer à la vie de ton syndicat. La CGT propose à tous ses syndiqués de pouvoir se former tout au long de leur vie en leur donnant les éléments qui leur permettent :
  • de se faire une opinion sur tous les sujets et tous les enjeux de la vie sociale et économique, sur les droits et acquis des salariés,
  • de trouver les premières réponses aux questions immédiates qu’ils se posent,
  • d’être partie prenante de la vie de leur organisation syndicale et d’y prendre toute leur place. Cette formation se fait en alliant la pratique syndicale dans l’activité quotidienne avec des sessions de formation syndicale.

Ces formations sont des moments privilégiés de débat entre syndiqués de toutes professions et responsables syndicaux. Elles permettent l’enrichissement de chacun par l’échange de savoirs, d’idées, de pratiques syndicales. C’est aussi leur offrir l’acquisition de connaissance et de compétences leur permettant d’être pleinement acteurs dans leur organisation, de prendre des responsabilités et de participer à l’activité.


La C.G.T. propose plusieurs types et niveaux de formation, de caractère général ou spécifique, ouverts à tous les syndiqués (et non syndiqués), qu’ils aient ou non des responsabilités syndicales.


Qui peut en bénéficier ?

La formation syndicale est un droit pour tous les salariés (et les privés d’emploi), qu’ils soient syndiqués ou non. Chaque syndiqué CGT a droit à la formation syndicale et peut participer aux nombreuses sessions de formations organisées par les différentes structures de la CGT. Il existe de nombreuses formations syndicales destinées aux syndiqués et adaptées à leurs besoins et attentes. Toutefois la participation à certaines formations est conditionnée à l’acquisition de pré-requis de formation générale ou à la prise de responsabilité.


Quels sont tes droits syndicaux en matière de formation ?

Tout salarié a droit à des congés de formation économique, sociale et syndicale dans des conditions fixées par les lois et les décrets qui les encadrent.

Chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale.

La C.G.T. ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion afin de leur permettre d’être pleinement acteur de la vie du syndicat.


Qui assure les formations ?

Les formateurs sont des syndiqués CGT formés à l’animation de différents stages. Ces formations sont assurées de manière très interactive. De plus, des coopérations existent avec des intervenants extérieurs à la CGT (universitaires, chercheurs…) pour l’animation de cours dans certaines formations.


Quelle est la durée des sessions de formation ?

Cela dépend de la formation et de qui l’organise. La formation d’accueil dure un à deux jours, soit en continu, soit fractionnée. La formation générale de niveau 1 dure par exemple cinq jours en continu ou fractionnée.


Où ont lieu les formations ?

Les stages organisés par l'Union Locale une structure locale cgt de Lille se déroulent en externat à la bourse du travail .


Qui finance les différents frais ?

Les frais de transport ne sont pas pris en charge par contre le repas est pris en charge moyenant une participation de 3.50 euros.


Quelles démarches pour participer à une formation syndicale ?

Pour les formations générales, chaque syndiqué doit se rapprocher de son syndicat et/ou de sa section syndicale pour établir son plan de formation. Les inscriptions doivent se faire au plus tard un mois avant la date du premier jour de formation. Pour connaître les dates et le contenu des formations disponibles, consultez la rubrique "le programme". Enfin si vous souhaitez vous inscrire, contactez l'Union Locale
 

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