Être syndiqué à la CGT donne la possibilité d’être toujours plus efficace pour agir avec ceux qui nous entourent, au travail, dans la cité.
Être syndiqué, c’est aussi avoir la possibilité de connaître et de participer à la vie de ton syndicat.

La CGT propose à tous ses syndiqués de pouvoir se former tout au long de leur vie en leur donnant les éléments qui leur permettent:
• de se faire une opinion sur tous les sujets et tous les enjeux de la vie sociale et économique, sur les droits et acquis des salariés,
• de trouver les premières réponses aux questions immédiates qu’ils se posent,
• d’être partie prenante de la vie de leur organisation syndicale et d’y prendre toute leur place.

Cette formation se fait en alliant la pratique syndicale dans l’activité quotidienne avec des sessions de formation syndicale.
Ces formations sont des moments privilégiés de débat entre syndiqués de toutes professions et responsables syndicaux. Elles permettent l’enrichissement de chacun par l’échange de savoirs, d’idées, de pratiques syndicales. C’est aussi leur offrir l’acquisition de connaissance et de compétences leur permettant d’être pleinement acteurs dans leur organisation, de prendre des responsabilités et de participer à l’activité.
La C.G.T. propose plusieurs types et niveaux de formation, de caractère général ou spécifique, ouverts à tous les syndiqués (et non syndiqués), qu’ils aient ou non des responsabilités syndicales.

La formation syndicale est un droit pour tous les salariés (et les privés d’emploi), qu’ils soient syndiqués ou non. 

Chaque syndiqué CGT a droit à la formation syndicale et peut participer aux nombreuses sessions de formations organisées par les différentes structures de la CGT. Il existe de nombreuses formations syndicales destinées aux syndiqués et adaptées à leurs besoins et attentes. Toutefois la participation à certaines formations est conditionnée à l’acquisition de pré-requis de formation générale ou à la prise de responsabilité.

Tout salarié a droit à des congés de formation économique, sociale et syndicale dans des conditions fixées par les lois et les décrets qui les encadrent.
Chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale.
La C.G.T. ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion afin de leur permettre d’être pleinement acteur de la vie du syndicat.

Les formateurs sont des syndiqués CGT formés à l’animation de différents stages. Ces formations sont assurées de manière très interactive. De plus, des coopérations existent avec des intervenants extérieurs à la CGT (universitaires, chercheurs…) pour l’animation de cours dans certaines formations.

Cela dépend de la formation et de qui l’organise. Concernant les formations confédérales qui peuvent être organisées par notre union locale, la formation d’accueil « S’impliquer dans la CGT » se fait sur une journée tandis que le niveau 1 « Participer à la vie de la CGT » se déroule sur huit jours fractionnés en trois modules.

Les stages organisés par l’Union Locale CGT de Lille se déroulent dans la salle de formation de l’UL située au 1er étage de la Bourse du Travail.

Les frais de transport ne sont pas pris en charge. L’Union Locale prend à sa charge les frais de repas pour le stage « S’impliquer » et une participation de 4,00€ par jour est demandée pour le stage « Participer ».